O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – Administração Regional da Bahia (SENAR AR/BA) está com processo seletivo com vagas imediatas e para formação de cadastro reserva, voltadas aos níveis técnico e superior.
Oportunidades oferecidas
Vaga imediata:
- Técnico em Química
- Nível técnico na área
- Registro no CRQ
- Salário mensal: R$ 3.809,00.
Cadastro Reserva
- Analista de RH
- Pedagogo
- Nível superior
- Salário mensal: R$ 6.948,00
Todos os contratados farão jus a cargas horárias de 40 horas de trabalho semanal. As lotações são nos municípios de Feira de Santana, Salvador, Inhambupe e Itamaraju.
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Como se inscrever
As inscrições no processo seletivo SENAR AR/BA ficarão abertas entre os dias 23 de setembro e 18 de outubro de 2026.
A solicitação para participar do certame é totalmente gratuita e deverá ser realizada pelo site da banca organizadora, consistindo no preenchimento de ficha eletrônica.
Etapas do concurso
Avaliação curricular
De acordo com o edital, a classificação será realizada em três etapas, sendo a primeira de avaliação curricular e documental, valendo 10 pontos. Nessa fase, a nota será dada seguindo os critérios abaixo:
- Diploma de graduação na área concorrida = 3 pontos para Técnico em Química;
- Diploma de pós-graduação na área concorrida = 3 pontos para Analista de RH e Pedagogo;
- Exercício da atividade profissional na área de atuação do cargo pleiteado = 0,5 ponto por semestre completo, somando até 6 pontos;
- Exercício de atividade profissional atuando no Sistema S = 0,5 ponto por semestre completo, somando até 1 ponto.
Prova objetiva
A segunda etapa do processo seletivo SENAR-AR/BA consistirá numa avaliação de conhecimentos, no formato de prova objetiva e prova técnica situacional, prevista para ser aplicada de maneira online no dia 08 de novembro de 2026.
Os candidatos responderão a 40 questões objetivas de Língua Portuguesa, Informática, Setor Agropecuário Brasileiro e Conhecimentos Específicos, além de um item discursivo sobre a área de atuação.
Avaliação de perfil
A última fase de classificação será no formato de entrevista individual por competência e conhecimentos técnicos. Serão avaliados critérios de autodesenvolvimento, planejamento e organização, relacionamento interpessoal, comunicação assertiva e disciplina de processo.
